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                貴州:匯聚人才新高地 打造人才新磁場

                發布時間:2020-03-18 08:46:11 打印 關閉 【字體:

                  全省各級各類機關事業單位要在原年度用編計劃的基礎上,再增加5000個用編計劃,定向招錄招聘2020年應屆高校畢業生;高校畢業生申辦個體工商戶、民營企業的,按規定享受註冊登記改革制度政策、創業擔保貸款扶持政策、創業補貼政策等專項政策扶持……

                  3月17日,省委教育工追逐本來就在右邊委、省教育廳印發《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》,千方百計做好我省2020年高校畢業生就業創業工作,激發人才活力。

                  “貴州是我的家鄉,需要我們年輕人來揮灑熱情和才幹。本來擔心疫情影響就業,現在有了政策保障,我們更放心了。”貴州民族大學應屆畢業生王一鳳稱贊道。

                  發展是第一要務,人才是第一資源。貴州積極營造生態火焰從他環境好、政策服務優、疫情影響低◎的良好人才環境,廣開進賢之路、廣納天下英才,為經濟社會高質量發展提供智慧支撐。

                  政策保障 激發人才新╳活力

                  “畢業後我願意留在不然我也不會又有突破貴州,這裏對大學生就業創業有很多優惠政策。”3月15日,來自廣西的貴州理工學院應屆畢業生張磊對就業前景充滿信心。

                  多彩貴州,圓夢沃土。高校畢業生是寶貴的人力資源,是現代化建設的重要生力軍。2020年我省普通高校畢業生預計有20.7萬人,在疫情影響和畢業生總量進一步提高的雙重壓力下,就¤業形勢更為嚴峻。

                  為確保高校畢業生就業創業,全省各地各部門瞄準問題去、追著問題改,打出一∩系列“組合拳”,形成上一拳下貫通、銜接配套的人才工作格局。

                  抓好政策落實。省教育廳下發《關於做好疫情防控期間高校畢業生就業工作的通知》,要求各高校充分利♂用國家、省、市就業網開展就業服務,暢通就業信息線上發布渠道;省人社廳實施基層高校畢業生工資傾斜政策,推動人才到基層幹事創業下得去、留得住、能發展。

                  擴寬就業渠道。舉辦“千校萬崗·就業有位來”線上就業服這一路上要遇到什么危險可還不知道呢務貴州專場首場(全省職業院校專場)招聘會;畢節市發布2020年“脫貧攻堅專項引才◥”簡章,面向全國公開引進高層次急需緊缺人才1018名……疫情期間,全省共組織線上招聘活動300余場(次),發布崗位需求5萬余個,5.5萬余人精準★對接實行網絡應聘,確保人才招聘不掉線、人才服務不打烊。

                  把耽誤的時間搶回來,把造成的損失補回來。貴州主動作為,創新舉措,引導高校畢業生向“戰疫”和“戰貧”一線集聚發力,增強本土人才 “造血功能”,全力以赴匯聚人才新高地,打造人才新磁場。

                  優化服務 擴大人才“朋友圈”

                  環境好,則人才聚、事業興。貴州要想在大戰大考中奪得勝利,迫切需要留住人才,做好人才發展“後半篇文章”。

                  “到貴陽考察多次後,我們便決定在這裏紮根。場地租金能減免、人才住房有保障、企業稅收有優惠,一切都不用我們操心。”2017年,貴州圖智信息技術有限公司董事長黃勇放棄了在北京的工作,和來自深圳、雲南等地的夥伴一起組成了“貴漂”團。團隊成立之初不到5人,現今已有30多人的規模。

                  人才是經濟社會發展的關鍵。為保證入黔高端人才能兄弟也是從別安居樂業,貴州省堅持無微不至服務人才,讓一流人才獲得一流待遇,幫助解決子女就學、配偶就業、安居住房、社會保障等具體問題,全力為人才發展開路護航。

                  疫情期間,貴枯瘦老者聲音嘶啞道州研究出臺《關於進一步做好疫情防控一線醫務人員和防控工作者激勵保障工作若幹措施》,從子女教育、簡化引聘、職稱評聘、人才綠卡辦理等10個方面出臺突破性的人才優惠政策,為戰“疫”一線人員提供堅實保障。

                  3月初,我省出臺“八舉措”支持貴安新區高質量發展,其中支持貴安新區部分公務員崗位試行聘任制,探索以更加←靈活的方式引進各類人才,同時對編制外引進的高層次、專業性人才實行獨立的薪酬制度體系。

                  廣發“英雄帖”,連續舉辦人才博覽會、省外知名高校人才專△項引聘活動,深入實施“百千萬人才引進計劃”,對引進的高層次領軍人才,給予幾十萬元甚至是上百萬元獎勵,增強人才集聚效應。

                  良禽擇木而棲。隨著人才服務體系日趨完善、就業創業環境日益優化,“‘孔雀’西南飛、‘貴漂’正當時”的生動局面正不斷湧現——

                  全省人才資源總量突破500萬人,“百千萬人才引進計劃”累計引進人才127名,東西部協作城市間雙方互派幹部人才掛職學習6158人、開展教雙手通紅育醫療領域“組團式”幫扶1518人,人才對經濟社會發展的促進作用日益凸顯。

                  創新創業 服務高質量發展

                  陽春三月,萬物復蘇,貴州大№地生機盎然。

                  “這個種得太淺了,香蔥的深度要4到5公分,這樣產量會更高,質量會更 銀角電鯊直接繞過了海歸城市好。”走進黔西縣金碧鎮紅寨村香蔥種植基地,縣農技人√員駱光強一邊耐心細致地講解技術要點,一邊解答農民提出的有關技術難題。

                  隨著疫情形勢日漸好轉,像駱光強一樣的廣大農技人員,以及廣大扶貧幹部、專家學者深入貴州田間地頭、廠房車間,聚焦脫貧攻堅,服務高質量發展,把論文寫在大地上,確保打贏兩場戰、誓奪雙勝利。

                  省農科院々水產研究所專家到遵義市播州區、赤水市、息烽縣等地10家漁業養殖企業進行調研,開展技術服務工作;

                  貴州大學綠色農藥與農業生物工程教育部重點實驗教授金林紅、吳劍在盤州指導當地茶農進行茶樹種植,為綠水青山變金山銀山提供技術保障;

                  畢節大方縣農業農村局植保站站長龍貴興在黃泥塘鎮西河村辣椒育苗基地指導群眾育苗,確保村民實現產業增收。

                  ……

                  放眼全省,決戰脫貧攻堅如火如荼,決勝同步小康緊鑼密鼓,大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動深入推外出辦事進,為人才幹事創業提供廣闊天地。

                  今年貴州省政府工♀作報告指出,將求賢若渴廣聚人才,以“高精尖缺”為導向,實施“百千萬人才引進計劃”,重點引進高端領軍人才、創新創業人才和開放型經濟人才,助力貴州經濟社會發展。

                  政以才治,業以才興。一首激動人心的“人才強省”壯麗樂章正在奏響。(記者 覃淋)

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