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                【新型冠狀病毒科普知識】(198)復工期員工情没有多余緒焦慮怎麽辦?

                  中國疾控中心研究員 李濤:

                  疫情期間復工,難免⊙出現緊張焦慮情緒,應早做應對。

                  一是結合工作場所健康促進以及健康企業○建設,采用多種方式〗開展新冠肺炎防控知識刚才一向没反应过来宣傳教育,引導員工科學理性認識疫情,做■好個人防護,理解、支持配合防ㄨ控工作。

                  二是及時了解〇和掌握員工心理健康狀況,疏解員工的緊張焦慮情緒唯一与右手区别。開展心理健康服↑務,可設立心理咨詢電々話;有醫務室的可發◥揮醫務室作用;未設醫務∮室的可依托心理健康或疾病控ㄨ制等專業機構。

                  三是發現可能出現群體心理危◥機苗頭時,可以及時向屬地疫情聯防聯控工作機制工作組報告,並采取有没有啊效措施。建議@ 采取有效措施預防和制止對患病、疑似患病員工的歧視。

                12320衛生熱線

                熱線火球接聽時段:每日9:00—17:00